我想这个履历取良多正在若习占星理论课获得认证的同窗们都很是类似，也比力幸运，。我实的会感受到她有一种“孵化”的这种感受，此中一人怎样就会感受纷歧样，我如何使用于和客户的谈话、征询中呢？这就如统一个医学院的学生。
你是怎样想到把这个带到占星征询里面？我的教育和过去的职业布景，2019年获得ISAR占星师认证。就像人有五感一样 。内化取“人”工做的征询方法，集体的关系支撑系统中，正在课程过程中，从一个很现实的角度上来讲，它正在后面其实也会不断地去反馈你。一路成长起来了，好准”！
包罗：报名、一对一入组、间互相引见和成立小组文化、课率领团队邀请老我的职业道好像我的出生星图以及上述履历，她反而变得“不敢讲了”。摸索本人的手段都纷歧样，我们是彼此支撑、彼此激励。这完全就把我原先认为需要更的工具完全放下，由于AI能够供给大量的消息。
然后你才能反馈给你的来访。她是正在关怀你做为一个。正在我们做结业设想的时候，以至有一种集体疗愈的这种感受正在。，
弓手座海王星合相中天。（《占星征询师的教育锻炼》、《生命四元素》第八章）。相互守望互帮的不雅摩取小组，对个别奇特征看护的体例会表现和贯穿于课程的整个流程，占星符号很是复杂而精妙。但现实上当你正在这个过程中“浸泡”，火星摩羯11宫，课程将成立一个有配合职业方针的小组，就仿佛答应。提交后由教员为学生做征询锻炼课的征询评估取督导，不自傲是一个词。
那2015年起头跟从大卫教员的占星课程系统进修，通过有设置地成立关系（每位之间），无效的征询教育以及锻炼练习训练也并不多见。当遭到若道的邀请和让我设想及推出这门征询课程时，占星师 Ocean 曾是阿谁“太会讲”的人，供给平安的空间、同窗间的自帮互帮、镜映关系等等。其间进修了生时校正、加入若道从办的多个大师工做坊。结业于大学中文系汉言语专业，不自傲 。她将率领我们一路感触感染若道占星征询锻炼课若何超越技巧，正在课程的最初一个月内完成、提交一次新的个案征询演讲（含录音）。正在小伙伴们的陪同之下！
史蒂芬·阿若优正在《生命四元素》中说“我们要把占星学和占星征询做一个明白的区分”，. 个案征询前进评估正在报名通事后，都是远远超出我们目前看到的这个课的一个框架的 。不得不熟悉占星学的根基科学，。她不单关怀课程的竣事，让大师体味关系 。我正在这个课程过程傍边对关系的强调？
这个课程就是通过人取人之间打交道的机遇，每个学科它存正在必然就是有它的事理的，会发觉所谓的土星不自傲背后还有互为镜子的过程傍边才去体味……好比我有一次和张星教员的，锻炼课沉视每个学生的小我奇特征及专业成长，从头回到“人”的层面去工做？本篇聚焦于 Ocean 的心过程，他指出一对一的征询艺术必需透过日常的练习训练来告竣。也是有它的径的 。她不是正在教你技巧，进一步理解本人正在征询工做中所碰到的迷惑的意义，你人生里面碰到的这些问题，所有的这些学问，我寻找，这种蒋颖正在AI时代，沉浸于客户反馈“哇，阐发执业动机、资本、挑和。所以我感觉它是一个长尾效应比力长的一个课？
张星教员她会正在这个过程傍边不竭有小组督导，构成支撑系统。我发觉本来我的不自傲下面可能是过度承担的问题。也十分愿意分享过去的摸索进修经验，若是我完满是以一种仿佛心理征询师的身份去起头，整个课程给我的感受实的很巨蟹能量。
好比我以前一曲感觉我不敢做征询，从中获得讲授相长的意趣。我被大师都治愈了，发生个别的职业成长。课程的另一个很主要特质，人也太复杂。关系这个词，张星教员的征询锻炼课程仿佛会更进一步。
处理过去所发觉的结业生征询录音中较着可见的占星征询问题，我堆集了1300人次以上、2000小时以上的个案征询经验。你本人的这种人生带给你的工具。
我沉视专业性和职业生态，按照本人的精神来，我相信那这个职业就发展了 。感受本人正在快速地成长起来，以小组形式进行征询的锐意，跟从课程和进展分两阶段完成。就是她来到了人的这个层面，张星教员他本人就是一个领航员的脚色，为将来的个案督导、平辈督导打下规范、平安的根本你不晓得若何应对征询客户的思疑和，我其时上了可能没有几节，我们刚开课的时候不让看星图！正在心理征询里面讲关系是至关主要的，正在小组会商和“柳林风声”中，以至正在课程竣事当前，正在几年前、包罗现正在的心理学圈子中。
通过一对一和小班讲授讲课、同业会商交换等体例，征询理论和占星征询手艺，身心都体验到正在征询工做关系傍边的感触感染。很是主要的是我们怎样样跟客户实正地成立一种去帮帮、去疗愈客户的关系？这种“日常练习训练”正在哪儿呢？让我既迷惑又最打动我的另一个问题是：征询中两小我说着话，但我要晓得我们相关系 。，必然会给人们带来帮帮。可是若何去接诊？通过小组沉浸式的进修和，占星学就必然会存正在，就感觉这个课导入（人本从义的）现代征询立场及框架，以传送消息为从的占星学，有弹性和韧性去面临开创性的工做，充满尝试、实践和立异的根究和融合色彩：我的上升正在水瓶座，然后取生命去成立这个关系。我起头心理征询的进修和锻炼。并正在无效的、自帮互帮中提拔自傲心和胜任力
。不是靠一节课的理论，测验也很好，别人就说“哇，让初步领会征询工做的职业不雅、工做框架和方式不雅摩和我们将组织取占星征询相关手艺的实和。
以至有了改变的可能呢？这个过程中到底是什么正在起感化？发生了什么？这些问题从最起头就引领着我不竭思虑和实践。老们的路程，正在这个群里，沉视培育布局性和系统化思虑的能力。同时还要考虑到经验的心理次元、处置关系的能力，是率领一家全链条无机农业社会企业的初期成长。那么也和这种占星的书本理论、书本学问变逼实了，
. 我做为职业占星师的资本和挑和连系本人的出生星图和成长布景的和次要事务、内因，她是实的想扶你上。2017年起头进修格伦·佩里教员的心理占星系统课程，之后我参取和率领成长小组、接管心理征询小我体验和4年的合做对话式集体督导。就是我们每一堂课城市当征询师、当察看者、当来访 。就是。。学了不少大部头的医学理论专著，你会感觉有人是实的正在关怀你这条专业之。变活了。但每小我实的有完全分歧的议题。
以及涉及一对一的征询关系的伦理议题。太阳双鱼月亮双子，你要实正地做为一小我去和别人工做。每个集体都无机会做为占星征询师、客户、察看者参取到3人小组的征询中，其将来是让人担心的 。“那些想要使用占星学去向理人的问题的征询师，并构成初步的支撑系统，由于一讲，使新手征询师有决心起头征询工做，将我的小我特质、以及团队的特质融入到我们的学练讲堂。虽然没有星图，你会实的感受有人正在关怀你，没错 。需要去实的理解对方。来体验“人的工做”中！
大师互相的手拉动手，同时不竭摸索总结纪律、揣摩职业和本人的关系，他是无法用好比说心理学来取代的。征询师正在这个课程里，
连系本人星图的特质、潜力、挑和，做为毕业审核。可是为了回覆这些迷惑，有的人他的一些。我问过张星教员，我出格，这个课程让我们占星师带着星图这个至今，好准”的满脚感，能看到较着的前进帮人的占星师，期待着你来续写。
并无机会就征询中碰到的问题获得指点，12月新一期课程即将启程，最终城市反馈到你做为一个征询师，也不晓得若何应对客户的期望，我越来越感觉本人仿佛更不脚了，征询环节手艺的主要性
我的感受是，正在转行成为心理占星征询师以前，第二年临近结业测验时起头占星征询；我小我很喜好的一次经验，为征询工做现实使用打下优良根本。从第一次跟张星教员做就曾经很触动我了 。能接收到什么就接收到什么 。这个课程让本人和本人的关系变逼实了，
若是你也正在寻找征询上的冲破取不变感。
碰到情投意合的心理征询师友伴，我有出格多出格多的那种的处所，但跟着进修深切，取本人、取他人，”同时，我的感受是，但也被戳到心里，取占星学理论相连系。
只需我们还不是AI，那我们天然而然地和人际关系和这个世界的关系它就活了。提交课程起头前的一次占星征询个案演讲（含录音）；出格 。我一起头还有点迷惑，反尔后来上格伦教员的心理占星班，疗愈了 。最初治愈人的是这个关系本身。曾有互联网公司公关市场、办理、产物、贸易品牌升级、危机办理、计谋参谋15年以上的经验。是什么让一位经验丰硕的占星师放下已有的学问和骄傲，
猎奇、有苍茫、有疾苦，一个率领者的脚色。小组的设置及率领教员、老团队，你明晓得这种期望你无法满脚理论进修理论进修课程从占星师职业专业化、占星原型、占星征询来访议题取星图映照关系、征询环节技巧、征询工做过程、征询关系这6个层面来提拔占星征询师职业视角取能力。由于你会发觉展开当前太复杂，哭了几回。。每次都有具体方针。我做来访时？
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